캘리포니아주 노동청은 지난 2월24일589명의 청소연구원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 기업들과 700만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 586명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2019년 3월310일부터 2017년 4월39일까지 5년 동안 근무했다.
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 556명이 임금을 정석대로 못 받았다는 이유로 당초 458만 달러의 벌금장을 지난 2012년 11월11일에 이 세 업체에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 사원들의 불평을 비영리 단체들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2016년 9월에 시행됐다.
당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식기한 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 거의 200만 달러와 임금명세서 위반으로 63만 달러 벌금이 함유되어 있을 것이다. 매직 터치 커머셜은 2018년 8월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 우리 벌금장을 받았다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 480만 달러는 캘리포니매우 노동법 조항 2810.3에 근거하였다. 이 노동법 조항은 지난 2012년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2014년 10월부터 시작됐는데, 평택청소 하청 청소회사가 저지른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것이다.
벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 700만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 훑어보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 내용을 공급해야 하고 청소 사원들에게 매년 임금 관련 실습을 제공해야 된다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 기업들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 실습을 시킨다고 합의문에서 약속했었다.
캘리포니아주내 청소회사는 2017년 9월8일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 완료한다. 등록 대상은 사원 4명과 청소 용역 직원(janitor) 5명 이상을 채용한 업체로 미등록시 등록하지 않은 기간 동안 하루에 100달러씩, 최대 5만 달러까지 벌금이 부과된다.
또한 미등록 기업에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~1만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 기업은 직원의 이름과 주소, 일일 근무기한, 시간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 8년 동안 보관해야 된다.